人材確保・定着推進助成金
金額 10 万 円
基本情報
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江戸川区内の中小企業者が、従業員のワーク・ライフバランスの向上や健康経営を推進する取り組みに対し、その経費の一部を助成します。
| 実施機関 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 都道府県 | 東京都 |
| 対象地域 | 東京都江戸川区 |
| 上限金額 | 10万円 |
| 公募期間 | 2023年4月12日(水)〜 |
| 対象者 | 企業 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,その他,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
申込資格
以下の全ての条件を満たすことが必要です。
・中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条第1項に規定する中小企業者であること。
・前年度の法人住民税及び法人事業税(個人事業者にあっては住民税及び個人事業税)を滞納していないこと。
・区内に本社（個人事業者にあっては主たる事業所）を有すること。
・常時使用している（期限を定めずに雇用し、社会保険に加入している）従業員が5名以上であること。
・東京信用保証協会の保証対象業種であり、公序良俗に反する活動を行うものではないこと。
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条に規定する風俗営業等を営む事業者でないこと。
・対象の事業について、東京都等から補助金・助成金等の支援を受けていないこと。
対象費用
助成率・限度額
助成対象経費の2分の1以内、10万円
助成対象経費
1.企業向け福利厚生事業※1の加入にかかる入会金、年会費等
（注1）東京商工会議所が運営する「CLUB CCI」等
2.就業規則の作成・変更にかかる社会保険労務士への作成委託費用
間接経費(消費税、振込手数料、運送料、交通費、通信費、光熱費等)は対象になりません。
利用回数
1.企業向け福利厚生事業に加入する事業
同一対象者に対する助成は、同一年度内（4月1日から翌年3月31日）は1回、最大3回まで。
2.就業規則の作成・変更にかかる事業
同一対象者に対する助成は、1回。
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