男性の育児休業・育児短時間勤務奨励金
金額 15 万 円
基本情報
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男性の育児休業・育児短時間勤務奨励金
| 実施機関 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 都道府県 | 東京都 |
| 対象地域 | 東京都千代田区 |
| 上限金額 | 15万円 |
| 公募期間 | 2022年5月11日(水)〜 |
| 対象者 | 個人 |
| 対象業種 |
詳細情報
対象者
交付要件
・育児・介護休業法に定める育児休業・育児のための短時間勤務制度（育児短時間勤務）を就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っていること。
・男性従業員が育児休業（連続14日以上）または育児短時間勤務（継続1か月以上）を取得していること。
・育児休業・育児のための短時間勤務制度を取得した男性従業員を、雇用保険の被保険者として申請日時点で継続して雇用していること。
（注意） 育児短時間勤務の取得にあたり、短時間勤務制度の利用開始前後の給与等水準が同等程度以上であることが必要です。
対象費用
交付金額
1件につき3万円
交付上限
1年度につき5件まで（1従業員1回限り）
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