魅力ある職場づくり支援事業助成金
金額 30 万 円
基本情報
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企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
| 実施機関 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 都道府県 | 東京都 |
| 対象地域 | 東京都品川区 |
| 上限金額 | 30万円 |
| 公募期間 | 2023年5月8日(月)〜24年2月29日(木) |
| 対象者 | 企業 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,その他,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
助成対象者
区内中小企業（個人事業主含む）
・中小企業基本法に規定する中小企業で、品川区に本社あるいは主な事業所を有すること
※個人事業主の場合は、品川区内に事業所を有していること
・申請時点において品川区内で引き続き1年以上事業を営んでいること
・みなし大企業でないこと
・法人事業税および法人都民税（個人の場合は個人事業税および住民税）を滞納していないこと
・本申請と同一テーマ・内容で他の公的機関から助成を受けていないこと
・申請時点で1か月以上雇用している労働者を1人以上雇っていること（役員のみは不可）等
対象費用
【助成額】
最大30万円（対象経費の2/3）※千円未満切捨
【対象経費】
上記対象期間内にお支払いが完了するもので、下記に該当するコンサルティング経費
1.従業員意識（満足度）調査
2.就業規則の作成や見直し
3.人事諸制度の改善支援（目標管理制度の導入、人事評価制度の見直し等）
4.一般事業主行動計画の策定支援
5.生産性向上を目的とした業務の見直し（RPA等の導入）
※ツール利用料等は対象外
6.長時間労働削減のための業務の可視化・見直し
7.テレワークの導入に向けた勤怠管理方法検討、業務の洗い出し等
東京都の地域別補助金・助成金情報
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