キャリアアップ助成金(正社員化コース)
金額 57 万 円
基本情報
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下、「有期雇用労働者等」という。)の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。
実施機関 | 厚生労働省 |
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都道府県 | 全国 |
対象地域 | 全国 |
上限金額 | 57万円 |
公募期間 | 2022年4月1日(金)〜23年3月31日(金) |
対象者 | 企業 |
対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売・小売業,飲食業,建設・不動産業,サービス業,運輸業,医療・福祉,農業・林業,その他,宿泊・旅館業 |
補足説明 |
1人57万で上限15名まで申請可能です。また、生産性要件を満たす場合は1人あたり助成額が72万円となります。 |
詳細情報
対象者
本助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等の企業内でのキャリアアップ(職務経験や職業訓練等の能力開発機会を通じ、職業能力の向上が図られ、これによりその将来の職務上の地位や賃金をはじめとする処遇の改善が図られることをいいます。)を支援するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成金を支給することにより、労働者の雇用の安定、処遇の改善を推進するものです。
キャリアアップ助成金は、正社員ではない、パートや契約社員の待遇改善を行う企業の為の助成金です。中でもこちらの正社員転換コースは複雑な助成金が多い中で、比較的シンプルな割に受給額が高いため、多くの企業で活用されています。非正規社員の待遇改善を考えている企業はぜひ活用して下さい。
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