人材確保等支援助成金（若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野））
金額 200 万 円
基本情報
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若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 都道府県 | 全国 |
| 対象地域 | 全国 |
| 上限金額 | 200万円 |
| 公募期間 | 2024年4月1日(月)〜25年3月31日(月) |
| 対象者 | 企業 |
| 対象業種 | 建設･不動産業 |
詳細情報
対象者
〇いずれにも該当する建設事業主
1．「建設の事業」 の雇用保険料率の適用を受ける建設事業主
2．雇用管理責任者を選任していること
3．「若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業」の実施
対象費用
（イ）経費等助成
1．中小建設事業主の場合：支給対象経費の3/5
2．中小建設事業主以外の場合：支給対象経費の9/20
3．研修等の受講：対象労働者1人あたり8550円/日（1日3時間以上受講した日が対象、最大6日分まで）
（ロ）賃金向上助成
1．（イ）の支給決定を受けて、賃金要件※を満たした場合：支給対象経費の3/20
※賃金要件：雇用する全ての建設労働者の毎月決まって支払われる賃金を、支給対象事業終了日の翌日から起算して1年以内に、5％以上増加させ、建設労働者に支払っていること。
〇支給上限額
・200万円（支給申請日を基準とする1事業年度（4/1～3/31）の経費等助成と賃金向上助成の支給額の合計）
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