両立支援等助成金（育児休業等支援コース）（新型コロナウイルス感染症対応特例）
金額 100 万 円
基本情報
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働き続けながら子育てや介護を行う労働者の雇用の継続を図るための就業環境整備に取り組む事業主に対して両立支援等助成金を支給することにより、職業生活と家庭生活の両立支援に対する事業主等の取組を促進し、労働者の雇用の安定を図る。
小学校等の臨時休業等により子どもの世話をする労働者が利用できる有給休暇制度及び両立支援制度を整備し、有給休暇の利用者が生じた事業主に支給します。
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 都道府県 | 全国 |
| 対象地域 | 全国 |
| 上限金額 | 100万円 |
| 公募期間 | 2023年6月26日(月)〜 |
| 対象者 | 企業,団体 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,その他,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
●小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話を行う必要がある労働者が取得できる特別有給休暇制度（賃金全額支給）について、労働協約または就業規則等に規定していること。
●小学校等が臨時休業等した場合でも勤務できる両立支援の仕組みを社内に周知していること。（次のいずれかの制度）テレワーク勤務／短時間勤務制度／フレックスタイムの制度／時差出勤の制度／小学校等の休業期間に限定した短時間勤務・時差出勤の制度／夜勤回数の制限／ベビーシッター費用補助制度／・育児サービスの費用の補助・貸与／保育施設の設置・運営 等
●労働者１人につき、特別有給休暇を１日（または１日所定労働時間）以上取得させたこと。
●対象労働者について、特別有給休暇取得時または本助成金の申請日に雇用保険被保険者であること。
対象費用
支給額
支給対象労働者１人当たり 10万円
※令和５年度内に１事業主当たり10人まで支給。（上限100万円）
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