新型コロナウイルス感染症に係る国民健康保険傷病手当金
基本情報
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傷病手当金は、被保険者が病気またはケガのため仕事ができない場合に、収入の3分の2を支給する制度で、健康保険組合などが実施しています。
八街市国民健康保険においても、八街市国民健康保険被保険者のうち、給与などの支払いを受けている方（被用者）が、新型コロナウイルス感染症に感染したこと、または発熱などの症状があり感染が疑われたことにより、その療養のため労務に服することができなかった場合に、傷病手当金を支給します。
| 実施機関 | 千葉県八街市 |
|---|---|
| 都道府県 | 千葉県 |
| 対象地域 | 千葉県八街市 |
| 上限金額 | |
| 公募期間 | 2022年11月2日(水)〜 |
| 対象者 | 個人 |
| 対象業種 |
詳細情報
対象者
支給対象者
次のすべてに該当する八街市国民健康保険被保険者の方
1.給与などの支払いを受けている方
2.新型コロナウイルス感染症に感染した、または発熱などの症状があり感染が疑われ、療養のため労務に服することができなかった方
3.上記2により、労務に服することができなかった期間に、労務に就くことを予定していた方
4.上記2により、労務に服することができなかったことにより、給与などの全部または一部の支払いを受けることができなかった方
次のような方は対象になりません
・発熱などの症状はないが、濃厚接触の疑いがあるため出勤を自粛した場合
・出勤抑制のため事業主から自宅待機を命じられた場合
・事業主が事業を休止または廃止したため、労務に服することができなかった場合
・被保険者自身が事業主であり、給与などの支払いを受けていない場合
対象費用
支給対象となる日
労務に服することができなくなった日から起算して3日を経過した日から、労務に服することができなかった期間（最長1年6か月）のうち、労務に就くことを予定していた日
支給額
1日当たりの支給額×支給対象日数
1日当たりの支給額とは、直近の継続した3か月間の給与収入の合計額を、就労日数で除した額の3分の2に相当する額です。
なお、支給額には上限があります。
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