新型コロナウイルス感染症に関する国民健康保険における傷病手当金の支給

対象者

支給対象となる方
足利市国民健康保険に加入している被保険者のうち、会社等に勤めていて給与収入があり、新型コロナウイルス感染症に感染した方または、発熱等の症状があり感染が疑われた方。
ただし、給与が支払われている場合は除きます。
また、給与の支払いがあっても傷病手当金と比べ金額が少ない場合、差額を受け取ることができます。　

注１）無症状の濃厚接触者や、感染の疑いがないものの、事業主等の指示で労務に服さなかった場合は対象となりません。　
注２）新型コロナウイルス感染症後の後遺症は対象となりません。

対象費用

支給の対象となる日数
療養のため労務に服することができなくなった日から起算して連続して３日（待期期間※）を経過した日から、療養のため労務に服することができない期間のうち、就労を予定していた日

※待期期間
待期期間は、就労を予定していた日であったが、療養のため仕事を休んだ日から起算され、当該日から３日間連続して完成します。
２日目、３日目については、就労予定はなかった日（土・日曜日、祝日等の公休日を含む）も含まれます。待期期間中の有給・無給は問いません。

支給額
支給額＝（直近の継続した３か月間の給与収入の合計額／就労日数）×（２／３）×支給日数

例）支給額の計算方法
・直近３か月の給与収入（※注１）：９万円＋８万円＋１０万円　＝　270,000円
・直近３か月の賃金発生日数：９日＋８日＋１０日　＝　27日
・一日当たりの収入：270,000円／27日　＝　10,000円
・一日当たりの収入の２／３：10,000円×２／３　＝　6,667円　
・傷病のために休んだ日数（※注２）：10日－３日　＝　７日
・傷病手当金支給額：6,667円×７日　＝　46,669円

※注１）給与収入額につきましては通勤手当等の非課税所得を除いた額が対象となります。
※注２）療養のため労務に服することができない日数の算出方法
傷病のために休んだ日数（全体）が10日の場合、療養のため労務に服することができなくなった日から起算して４日目以降の日数が支給要件となっているため、（10日－３日＝）７日間が支給要件である療養のため労務に服することができない日数となります。
例えば、日曜日や祝日、年末年始などが就労を予定していない日となる場合は、支給日数に含めません。
※注３）１日あたりの支給額には上限があります。