就職氷河期世代の正社員雇用等に係る助成金
金額 30 万 円
基本情報
この補助金の情報をPDFダウンロード
○山梨県就職氷河期世代安定雇用助成金
県では、不安定な就労状態にある就職氷河期世代の安定した雇用を促進するため、厚生労働省「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」の支給決定を受けた事業者に対し、助成金を上乗せ支給します。
就職氷河期世代の方を採用しようとしている県内の事業者の方は、事前にハローワークまたは民間の職業紹介事業者などに求人の申し込みをし、対象労働者を雇い入れていただくことで、採用後6か月定着で中小企業の場合、「最大60万円」（国＋県）の助成が受けられます！
○山梨県就職氷河期世代正社員化促進奨励金
県では、就職氷河期世代で非正規雇用労働者の正社員雇用の促進を図るため、厚生労働省「キャリアアップ助成金（正社員化コース）[有期→無期][無期→正規]」の支給決定を受けた事業主に対して奨励金を上乗せ支給します。
| 実施機関 | 山梨県 |
|---|---|
| 都道府県 | 山梨県 |
| 対象地域 | 山梨県 |
| 上限金額 | 30万円 |
| 公募期間 | 2022年4月1日(金)〜23年3月10日(金) |
| 対象者 | 企業,個人 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
○山梨県就職氷河期世代安定雇用助成金
【対象労働者】
1.雇い入れ時点の満年齢が35歳以上55歳未満の者
2.雇入れの日の前日から起算して過去5年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が1年以下であり、かつ、雇入れの日の前日から起算して過去1年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない者
3.正規雇用労働者として雇用されることを希望している者
4.ハローワークなどの紹介の日において安定した職業（期間の定めのない労働契約であって、1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間と同じであるものをいう。）に就いていない者であって、ハローワークなどにおいて、個別支援等の就労に向けた支援を受けている者 など
5.雇用された日において、山梨県内の事業所で勤務する又は山梨県内に居住している者であること
【助成対象事業者】
1.厚生労働省「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」の支給対象事業者であること
2.山梨労働局管内に雇用保険適用事業所があること
3.県税に未納がないこと など
○山梨県就職氷河期世代正社員化促進奨励金
【対象労働者】
1.厚生労働省「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」で[有期→正規]・[無期→正規]の区分を実施された労働者
2.正規雇用労働者に転換又は直接雇用された時点の満年齢が35歳以上55歳未満の者であること
3.正規転換又は直接雇用された時点において、山梨県内の事業所で勤務する又は山梨県内に居住している者であること など
【支給対象事業者】
1.令和3年4月1日以降に対象労働者に正社員転換等を実施し、「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」[有期→正規]・[無期→正規]の支給決定を受けている事業者であること
2.山梨労働局管内に雇用保険適用事業所があること
3.県税に未納がないこと など
対象費用
○山梨県就職氷河期世代安定雇用助成金
【支給額（上限）】
・中小企業：「（国）特定求職者雇用助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」30万円／人
上乗せ支給：県30万円／人
・大企業：「（国）特定求職者雇用助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」25万円／人
上乗せ支給：県25万円／人
雇い入れ日から起算した最初の6か月間『国の助成金』の第1期のみを対象とした助成金です。
○山梨県就職氷河期世代正社員化促進奨励金
【支給額】
キャリアップ助成金（正社員化コース）
・有期→正規
国支給額（中小企業）57万円 ：国支給額（大企業）：42万7,500円 県支給額：10万円／人
・無期→正規
国支給額（中小企業）：28万5,000円 国支給額（大企業）：21万3,750円 県支給額：10万円／人
山梨県の地域別補助金・助成金情報
COUNSELING
補助金・助成金に関するご相談
無料セルフ補助金診断
年間30,000件の中小企業向け支援からオススメの補助金・助成金を徹底的に診断します。「受給可能性といくら受給できるか」が2分で簡単に分かります。
お問い合わせ
「スマート補助金」の編集部は、毎年30,000件近くの補助金や助成金といった中小企業向けのデータを収集しています。気になることや相談は気軽にこちらからご相談ください。
スマート補助金は、国から発表される補助金や補助金の情報を支援を必要としている企業に届けるための補助金・補助金支援のプラットフォームです。
補助金・助成金には、顧問の得意不得意が存在し、顧問の得意分野以外の補助金・助成金情報が届かない場合があります。
幅広い分野の補助金・助成金情報を日々収集しております。御社が効果的に利用が出来る補助金・助成金をご紹介して、販売戦略をご一緒に検討していきます。
ご利用の流れ
無料診断 / お問い合わせ
まずは補助金・助成金の無料診断を受けて「受給資格があるのか、いくら受給できそうか」を診断しましょう。また、お問い合わせフォームからご相談いただくことも可能です。 簡単セルフ診断
簡易ヒアリング
スマート補助金の専門スタッフが貴社の診断結果の説明と現状のヒアリングを行います。
ビデオ会議・ご契約
スマート労務顧問のサービス説明や、貴社が受給可能性ある助成金の説明、料金体系、今後の流れなどを説明させていただきます。サービス内容をご理解頂き、ご希望の場合はご契約いただきます。
利用開始
社労士によるカウンセリングのもと、助成金受給に向けて必要な労務体制の整備を行っていきます。通常の労務顧問業務から規定作成、助成金申請代行、補助金・助成金の最新情報の提供などを各種サービスをご利用いただけます。