令和5年度神奈川県男性の育児休業取得促進奨励金
金額 50 万 円
基本情報
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男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、最大50万円の奨励金を交付します。
| 実施機関 | 神奈川県 |
|---|---|
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 対象地域 | 神奈川県 |
| 上限金額 | 50万円 |
| 公募期間 | 2023年8月1日(火)〜24年2月29日(木) |
| 対象者 | 企業 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,その他,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
神奈川県内で事業を営む中小企業
注意：男性従業員からの育児休業の申出が、令和5年6月12日（月曜日）以降である場合のみ、対象となります。
詳細は申請要領をご確認ください。
対象費用
育児休業取得日数 10日以上30日未満 奨励金額 20万円
育児休業取得日数 30日以上 奨励金額 50万円
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