訪問看護事業所強化推進事業基盤強化費補助金
金額 150 万 円
基本情報
この補助金の情報をPDFダウンロード医療と介護の連携を担う訪問看護事業所が、多様化、複雑化、さらには重症化する医療ニーズにきめ細やかに対応し、地域包括ケアを支える中核として、継続的、安定的に事業を実施していくためには、訪問看護を行う人員を増員し、又は24時間対応やターミナルケア体制等を強化する必要があることから、県では、訪問看護職員の増員や資質向上等を図る事業者に対して、必要な経費を支援することにより、高齢者等が介護を必要とする状態になった場合でも、住み慣れた地域において必要な訪問看護サービスを安心して利用できる体制を整備することを目指します。
実施機関 | 宮崎県 |
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都道府県 | 宮崎県 |
対象地域 | 宮崎県 |
上限金額 | 150万円 |
公募期間 | 2023年5月2日(火)〜 |
対象者 | 企業,団体 |
対象業種 | 医療・福祉 |
詳細情報
対象者
補助対象事業者
訪問看護ステーション又は医療機関が行うみなし指定事業所であって、次の要件を満たすものを設置する事業者
・宮崎市以外に所在する事業所であること
・事業所開設から6月を経過していること
補助条件
・主として特定の施設等への訪問看護サービスの提供を行うものではないこと。
・地域の医師会等との密接な連携・協力が期待できること。
・就業規則(休暇及び研修に係る規定を含む。)、給与規程が整備されていること。
対象費用
補助率及び補助額
1.綾町、西米良村、諸塚村、椎葉村、美郷町、日之影町、五ヶ瀬町に設置する訪問看護事業所の場合2分の1以内上限150万円
2.1を除く市町村(宮崎市を除く。)に設置する訪問看護事業所の場合3分の1以内上限100万円
補助対象経費
1.人材確保・育成
訪問看護事業所が規模を拡大し、その基盤を強化するため、訪問看護職員の新規雇用及び育成等に要する経費
・育成期間に係る当該年度に採用した新規雇用職員の人件費(給与、社会保険料等)
・新規雇用職員のOJT研修(同行訪問)に係る人件費、旅費
・外部からの研修指導者に係る人件費、旅費
・その他知事が必要と認める経費
2.職員資質向上
訪問看護職員の資質向上を図るため、新たに研修の受講等を行う場合に要する経費
・研修会開催に要する講師謝金及び旅費、研修に使用する教材費、消耗品費、会場使用料
・外部団体が開催する研修会等に参加する場合の旅費、研修に使用する教材費、消耗品費、参加費
・医療機関との連携強化を図るための医療機関等が受入れを行う場合の研修受入費
・代替職員を雇用した場合の代替職員に係る人件費
・その他知事が必要と認める経費
3.備品等整備
増員した訪問看護職員のために必要な備品等に要する経費(増員した訪問看護職員に必要な数に限る。)
・ICT機器(タブレット等)の購入、リース等に要する経費(事務手数料を含む。)
・ICT機器を活用するため、環境整備に要する経費(アプリケーションソフト等)
・車両購入費
・備品購入費、消耗品費
・その他知事が必要と認める経費
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