喜多方市ワーク・ライフ・バランス推進支援制度
金額 5 万 円
基本情報
この補助金の情報をPDFダウンロード子育て世代の負担を軽減するため、男女ともに育児・介護休業や有給休暇を十分取得できるような職場環境づくりに取り組む市内事業所の取り組みを支援します。
実施機関 | 福島県喜多方市 |
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都道府県 | 福島県 |
対象地域 | 福島県喜多方市 |
上限金額 | 5万円 |
公募期間 | 2022年12月1日(木)〜 |
対象者 | 企業 |
対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売・小売業,飲食業,建設・不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療・福祉,農業・林業,宿泊・旅館業 |
詳細情報
対象者
対象者
市内に事業所を有する事業主(個人事業主・法人事業主ともに可)
対象事業
次のいずれかに該当する事業のうち、対象者が新たに、または拡充して取り組む事業です。
(1)経営者、管理職および従業員等のワーク・ライフ・バランスに関する意識啓発を目的とした事業
(2)労働時間の短縮、年次有給休暇、各種休業制度の取得促進を目的とした事業
(3)メンタルヘルスケア(心の健康対策)を目的とした事業
(4)多様な働き方を実現することを目的とした事業
対象費用
補助額
対象経費の2分の1以内(千円未満切り捨て)、上限5万円
補助の対象となる経費
(1)報償費(社内の現状把握、各種制度導入等に係るコンサルティング経費、研修会・講演会等の講師謝礼、就業規則等の策定等に係る社会保険労務士謝礼など)
(2)旅費(研修会・講演会等の講師旅費など)
(3)消耗品費(会議費(飲食費は除く)、図書類、用品類等の物品購入費(単価5万円未満)など
(4)印刷製本費(研修会テキスト印刷費など)
(5)通信運搬費(郵送料など)
(6)委託料(調査・分析委託料、研修講演会の業務委託料など)
(7)賃借料(会場使用料など)
福島県の地域別補助金・助成金情報
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