イクメンパパ子育て応援奨励金
金額 30 万 円
基本情報
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企業等における男性の育児休業等取得を促進するため、「やまぐちイクメン応援企業宣言制度」により登録した事業者に従事する男性従業員が育児休業等を取得した場合、企業等に奨励金を支給します。
| 実施機関 | 山口県 |
|---|---|
| 都道府県 | 山口県 |
| 対象地域 | 山口県 |
| 上限金額 | 30万円 |
| 公募期間 | 2022年5月24日(火)〜 |
| 対象者 | 企業 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
主な支給要件
1.常時雇用する従業員数が300人以下であること。
2.一般事業主行動計画（厚労省）＜外部リンク＞を策定し，都道府県労働局へ届け出ていること。
3.「やまぐち子育て応援企業宣言制度」による届出をされていること。
4.「やまぐちイクメン応援企業宣言制度」による登録をされていること。
5.奨励金の支給要件となる男性従業員は、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
（平成3年法律第76号以下「法」という。）第2条第1号に規定する育児休業（以下「育児休業」という。）及び
法第24条第1項に規定する休暇制度（以下「育児休暇」という。）を、平成27年4月1日以降に、新たに取得し当該休業等終了後に現職等に復職していること。
また、支給対象事業者と雇用契約があり、県内の事業所に勤務していること。
6.就業規則等に育児休業等についての規定を設けていること。
7.法の規定を遵守していること。
※ただし、国の出生時両立支援助成金との重複支給は受けられません。
対象費用
支給額：奨励金は、男性従業員の育児休業等取得期間に応じ次表のとおり支給します。
・育児休業
５日以上２週間未満(所定労働日が4日以上)：100,000円
２週間以上１か月未満(所定労働日が9日以上)：200,000円
1か月以上(所定労働日が9日以上)：300,000円
・育児休暇
5日以上：100,000円
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