県内企業人材確保支援事業（兵庫型奨学金返済支援制度）
金額 6 万 円
基本情報
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兵庫県では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業及び当該企業に勤務する従業員への補助を行っています。若手人材の確保や定着に、ぜひご活用ください。
なお、本制度導入企業を紹介するPR動画を制作しましたので、導入をご検討の中小企業の皆様におかれましては、兵庫型奨学金返済支援制度導入中小企業の紹介をぜひご覧ください。
| 実施機関 | 兵庫県 |
|---|---|
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 対象地域 | 兵庫県 |
| 上限金額 | 6万円 |
| 公募期間 | 2023年4月1日(土)〜 |
| 対象者 | 企業 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,その他,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
補助対象企業
1.本社が県内にある中小企業及び京都府就労・奨学金返済一体型支援事業対象中小企業（京都府本社に限る）の県内事業所
2.下記の対象従業員に対して、奨学金返済負担軽減制度を設けていること。
対象従業員
対象企業に勤務し、以下の要件を全て満たす者。
1.正社員である者
2.日本学生支援機構の奨学金を受給し、返済義務のある者
3.申請時点で当該企業に就職後5年以内の者
4.申請時点で県内事業所に勤務する者
5.30歳未満の者（申請年度末時点で29歳以下の者）
対象費用
補助額
（企業向け）
1.対象従業員1人あたりの年間返済額を補助対象額とし、その3分の1の額
2.補助上限は年6万円。ただし、企業の対象従業員に対する支出額の2分の1の額が6万円を下回る場合は、その額。
（従業員向け）
1.年間返済額の3分の1の額
2.年間返済額から補助対象企業が手当等として支給する額を差し引いた額または6万円のいずれか低い額。
ただし以下の条件に当てはまる場合はそれぞれの金額とする。
・年間返済額が18万円以下かつ補助対象企業の対象従業員に対する支給額が年間返済額の3分の2未満の場合
→従業員向け補助は対象外
・年間返済額が18万円より多く補助対象企業の対象従業員に対する支給額が12万円以上の場合
→年間返済額から補助対象企業が手当等として支給する額を差し引いた額または6万円のいずれか低い額
補助額について
従業員に対する支援額や支払い方法（毎月払い、ボーナス時一括払い等）は、企業において自由に設定してください。
対象となる従業員の年間返済額や、従業員に対する企業の支援額に応じて補助を行います。
なお、支援制度は就業規則や賃金規定などの社内規定で定めていただく必要があります。具体的な方法、内容等については、ご相談に応じます。
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