ものづくり中小企業育休取得促進助成金
金額 10 万 円
基本情報
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ものづくり中小企業の子育てと仕事の両立がしやすい環境の整備を図るため、くだまつものづくり女子就業推進事業者が行う従業員の育児休業等の取得促進に係る取組や育休取得から職場復帰した女性従業員に対して助成金を支給します。
| 実施機関 | 山口県下松市 |
|---|---|
| 都道府県 | 山口県 |
| 対象地域 | 山口県下松市 |
| 上限金額 | 10万円 |
| 公募期間 | 2024年7月1日(月)〜28年3月31日(金) |
| 対象者 | 個人 |
| 対象業種 |
詳細情報
対象者
申請時点において以下の要件すべてに該当する必要があります。
育休取得助成金、職場復帰助成金、業務代替雇用助成金
1. 市内に活動拠点を有し、事業活動を行う製造業者（資本金又は出資総額が3億円以下、常時使用する従業員数が300人以下のいずれかを満たすこと。）
2. 雇用保険法施行規則（昭和５０年労働省令第3号）第116条の規定に基づく育児休業等支援コース助成金（以下「国助成金」という。）の支給決定を受けた事業者であること。
3. くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定を受けていること。
4. 暴力団等の反社会的勢力との関係を有していないこと。
5. 市税の滞納がないこと。
職場復帰奨励金
職場復帰助成金の対象となった女性従業員
対象費用
育休取得助成金、職場復帰助成金、業務代替雇用助成金
国助成金（※1）の決定１人につき各10万円を事業所へ支給
職場復帰奨励金
１人につき１０万円を該当従業員へ支給
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