岡谷市従業員の生活を守る雇用継続補助金
基本情報
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新型コロナウイルス感染症の影響で事業の縮小を余儀なくされた事業者が、
雇用の維持を目的に一時的な休業または教育訓練を行い、
「雇用調整助成金制度」を利用した場合において、
当該助成金を利用してもなお、
休業手当等の一部につき事業者の負担が残る場合に、
補助金を交付する岡谷市独自の制度です。
| 実施機関 | 長野県岡谷市 |
|---|---|
| 都道府県 | 長野県 |
| 対象地域 | 長野県岡谷市 |
| 上限金額 | |
| 公募期間 | 2022年4月15日(金)〜 |
| 対象者 | 企業 |
| 対象業種 | 漁業,製造業,情報通信業,卸売･小売業,飲食業,建設･不動産業,サービス業,物流・運輸業,医療･福祉,農業･林業,宿泊･旅館業 |
詳細情報
対象者
対象者
以下の条件をすべて満たす方
1.市内に事業所等を有する中小企業者または
個人事業主であること
2.新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、
休業または教育訓練を行っていること
3.長野労働局長から上記の1事業所等に対し、
支給決定を受けた雇用調整助成金（助成額の上限日額が11,000円以下のものに限る）
または緊急雇用安定助成金（同左）につき当補助金を申請する方
4.市税の滞納がないこと
対象費用
補助金額
補助金額
（（従業員に支払った休業手当総額）-（雇用調整助成金等の支給決定額））×1/2
※ひと月単位で補助金を算定
※限度額
1 事業者上限：雇用調整を行った年度につき、30 万円
（限度額に達するまで複数回交付申請できます）。
日額上限
1,500円（上記計算式により算出された補助金額を、
雇用調整助成金等の算出基礎とされた休業等延べ日数で除した額が
1,500円を超える場合、1,500円×休業等延べ日数を補助金額とします）
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