募集終了

新型コロナウイルス感染症の影響による国民健康保険税の減免

新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、要件を満たす方は、申請により国民健康保険税が減免となります。

実施機関 栃木県鹿沼市
都道府県 栃木県
対象地域 栃木県鹿沼市
上限金額
公募期間 2022年7月13日(水)〜
対象者 個人
対象業種

詳細情報

対象者

減免の要件
(ア)新型コロナウイルス感染症により、令和4年4月1日から令和5年3月31日までの間に、主たる生計維持者(世帯主)が死亡し、又は重篤な傷病を負った世帯。
※重篤な傷病とは、宿泊療養や自宅療養も含め1か月以上の治療を有すると認められるなど、新型コロナウイルス感染症の症状が著しく重い場合をさします。

(イ)新型コロナウイルス感染症の影響により、主たる生計維持者(世帯主)の令和4年中の事業収入、不動産収入、山林収入又は給与収入(以下「事業収入等」という。)の減少が見込まれ、下記を全てを満たす世帯。
・主たる生計維持者(世帯主)の令和4年の事業収入等のいずれかの減少額(保険金、損害賠償等により補填されるべき金額を控除した額)が令和3年の当該事業収入等の額の10分の3以上であること。(減収となる事業収入等の令和3年における所得額が0円以下の場合は、減免の対象にはなりません)
・主たる生計維持者(世帯主)の令和3年の所得の合計額が1,000万円以下であること。
・減少することが見込まれる主たる生計維持者(世帯主)の事業収入等に係る所得以外の令和3年の所得の合計額が400万円以下であること。

※事業収入等には株の取引による収入等は含まれません。
※令和3年中に国や県から支給される各種給付金(持続化給付金や家賃支援給付金、雇用調整助成金等)の支給を受けた場合は、収入から差し引く必要があるため、お申し出ください。
※懲戒解雇や令和元年中以前の離転職等が主な原因となって収入減少したことが明らかな場合など、新型コロナウイルスの影響ではないことが明らかな場合は減免の対象にはなりません。
※収入の種類が変わり比較ができない場合(転職等により給与収入から事業収入に変更等)は、減免は適用されません。

対象費用

減免額
減免の要件(ア)・・・全額

減免の要件(イ)・・・減少が見込まれる事業収入等に係る令和3年中の所得金額などをもとに、次の計算式により減免額を計算します。
《計算式》保険税減免額=対象保険税額【表1】(A×B/C)×減免の割合【表2】(d) 
※【表1】で算出した対象保険税額に、【表2】に掲げる令和3年中の所得の合計額の区分に応じた減免割合を乗じて得た額((A×B/C)×(d))

【表1】
対象保険税額 = A × B/C
A:当該世帯の被保険者全員について算定した保険税額
B:主たる生計維持者(世帯主)の減少することが見込まれる事業収入等に係る令和3年の所得額
(減少することが見込まれる事業収入等が2以上ある場合はその合計額)
C:主たる生計維持者(世帯主)及び当該世帯に属する全ての被保険者につき算定した令和3年の合計所得金額

【表2】
主たる生計維持者(世帯主)の令和3年の合計所得金額 減免の割合(d)
300万円以下であるとき:全部
300万円を超え、400万円以下であるとき:10分の8
400万円を超え、550万円以下であるとき:10分の6
550万円を超え、750万円以下であるとき:10分の4
750万円を超え、1000万円以下であるとき:10分の2

※主たる生計維持者(世帯主)の事業等の廃止や失業の場合には、【表2】の区分にかかわらず、対象保険税額の全部が免除となります。
※倒産・解雇などによる離職や雇い止めなどによる離職で、65歳未満の特例対象被保険者等(非自発的失業者)に該当する方は、前年の給与所得を100分の30とみなすことにより保険税の軽減を行うため、給与収入の減少に伴う保険税の減免は行いません。

COUNSELING

補助金・助成金に関するご相談

2分で簡単セルフ診断

無料セルフ補助金診断

年間30,000件の中小企業向け支援からオススメの補助金・助成金を徹底的に診断します。「受給可能性といくら受給できるか」が2分で簡単に分かります。

contact

お問い合わせ

「スマート補助金」の編集部は、毎年30,000件近くの補助金や助成金といった中小企業向けのデータを収集しています。気になることや相談は気軽にこちらからご相談ください。

イラスト

スマート補助金は、国から発表される補助金や補助金の情報を支援を必要としている企業に届けるための補助金・補助金支援のプラットフォームです。

補助金・助成金には、顧問の得意不得意が存在し、顧問の得意分野以外の補助金・助成金情報が届かない場合があります。

幅広い分野の補助金・助成金情報を日々収集しております。御社が効果的に利用が出来る補助金・助成金をご紹介して、販売戦略をご一緒に検討していきます。

ご利用の流れ

無料診断 / お問い合わせ

まずは補助金・助成金の無料診断を受けて「受給資格があるのか、いくら受給できそうか」を診断しましょう。また、お問い合わせフォームからご相談いただくことも可能です。 簡単セルフ診断

簡易ヒアリング

スマート補助金の専門スタッフが貴社の診断結果の説明と現状のヒアリングを行います。

ビデオ会議・ご契約

スマート労務顧問のサービス説明や、貴社が受給可能性ある助成金の説明、料金体系、今後の流れなどを説明させていただきます。サービス内容をご理解頂き、ご希望の場合はご契約いただきます。

利用開始

社労士によるカウンセリングのもと、助成金受給に向けて必要な労務体制の整備を行っていきます。通常の労務顧問業務から規定作成、助成金申請代行、補助金・助成金の最新情報の提供などを各種サービスをご利用いただけます。